北京国岩秉持为客户提供“一站式”服务和“一揽子”金融解决方案，满足客户在其生命周期不同阶段的各种金融服务为发展理念，为此企业为完善整个生命周期的服务始终坚持人才是公司最宝贵的资源、 “人才是事业之本，是发展之源”的用人理念，公司领导倡导加快人才培养和引进工作，同时优化人才队伍结构坚持把能力建设作为人才培养的核心,重点培养职工的学习能力、实践能力，着力提高创新能力，营造有利于人才成长的良好环境，建设一支“用得上、留得住”的专科人才队伍，合理规划各类人才队伍总量和结构，促进人才队伍均衡发展。

　　同时，北京国岩认为对每一位员工要做到尊重、激励、培养、成就，企业将不断健全完善正向激励约束机制，提升员工队伍的战斗力和凝聚力;以创新机制为指引，构建与公司发展目标相适应、有利于科学发展的人才发展体制机制，最大限度地激发人才的创造活力，为公司做强主业、做大利润、做响品牌，不断增强可持续发展能力提供有力的组织保障和人才支持。